Integram a base de cálculo da contribuição para o PIS/PASEP inciden...

Question 1

Integram a base de cálculo da contribuição para o PIS/PASEP inciden...

📅 2012🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TCE-ES📚 Direito do Trabalho

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TCE-ES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201057772

Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-ESDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

Texto associado

Com relação aos programas de integração social e de formação do
patrimônio do servidor público (PIS/PASEP) e às participações
governamentais, julgue os itens seguintes.

Integram a base de cálculo da contribuição para o PIS/PASEP incidente sobre a folha de salários o aviso prévio indenizado, o fundo de garantia por tempo de serviço pago diretamente ao empregado na rescisão contratual e a indenização por dispensa, desde que dentro dos limites legais.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200700818Direito do Trabalho

Para efeito da legislação previdenciária, considera-se que o eletricista sofreu acidente de trabalho.

#Saúde e Segurança no Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941200782368Direito do Trabalho

À luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do entendimento dos tribunais superiores, julgue o item a seguir, referente a aspecto pertinente ao...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada

Questão 457941200935951Direito do Trabalho

Os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de uma empresa que forem indicados ou eleitos pelos empregados dessa empresa têm asseg...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941200998264Direito do Trabalho

Em determinado acordo coletivo de trabalho, foram estipuladas duas cláusulas: uma que prevê que o intervalo intrajornada da categoria será de 15 min q...

#Intervalos Interjornada e Intrajornada#Negociação Coletiva de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Seguro-Desemprego

Questão 457941201643767Direito do Trabalho

Uma vez protocolizada a impugnação do pedido de registro de um sindicato no MTE, o impugnante não poderá desistir de seu pedido.

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201748899Direito do Trabalho

Acerca da alteração do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

#Modificações do Contrato de Trabalho#Contrato Individual de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Contratos Trabalhistas

Question 2

Integram a base de cálculo da contribuição para o PIS/PASEP inciden...

📅 2012🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TCE-ES📚 Direito do Trabalho

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TCE-ES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201057772

Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-ESDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

Texto associado

Com relação aos programas de integração social e de formação do
patrimônio do servidor público (PIS/PASEP) e às participações
governamentais, julgue os itens seguintes.

Integram a base de cálculo da contribuição para o PIS/PASEP incidente sobre a folha de salários o aviso prévio indenizado, o fundo de garantia por tempo de serviço pago diretamente ao empregado na rescisão contratual e a indenização por dispensa, desde que dentro dos limites legais.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200700818Direito do Trabalho

Para efeito da legislação previdenciária, considera-se que o eletricista sofreu acidente de trabalho.

#Saúde e Segurança no Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941200782368Direito do Trabalho

À luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do entendimento dos tribunais superiores, julgue o item a seguir, referente a aspecto pertinente ao...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada

Questão 457941200935951Direito do Trabalho

Os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de uma empresa que forem indicados ou eleitos pelos empregados dessa empresa têm asseg...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941200998264Direito do Trabalho

Em determinado acordo coletivo de trabalho, foram estipuladas duas cláusulas: uma que prevê que o intervalo intrajornada da categoria será de 15 min q...

#Intervalos Interjornada e Intrajornada#Negociação Coletiva de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Seguro-Desemprego

Questão 457941201643767Direito do Trabalho

Uma vez protocolizada a impugnação do pedido de registro de um sindicato no MTE, o impugnante não poderá desistir de seu pedido.

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201748899Direito do Trabalho

Acerca da alteração do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

#Modificações do Contrato de Trabalho#Contrato Individual de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Contratos Trabalhistas