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Um órgão da Administração Pública Federal está realizando um proces...

📅 2025🏢 FGV🎯 SEEC-RN📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca FGV no concurso para SEEC-RN. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências, Processo Seletivo, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201059578
Ano: 2025Banca: FGVOrganização: SEEC-RNDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Processo Seletivo | Gestão de Talentos
Um órgão da Administração Pública Federal está realizando um processo seletivo para preencher uma vaga de Analista de TI, por meio de terceirização, tendo em vista as diretrizes do “governo digital”. Durante a entrevista, o recrutador avaliou o candidato e, após as avaliações, constatou que o candidato demonstrou entusiasmo para assumir desafios, além de domínio técnico na execução de tarefas gerais, mas revelou pouca familiaridade teórica com as tecnologias específicas exigidas pela vaga e com os processos da administração pública.


Com base nessa análise, à luz da gestão por competências, assinale a opção que apresenta as competências do candidato.
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