Historicamente as empresas começaram suas atividades, após o início da primeira revolução industrial,
com grandes estruturas hierárquicas nas quais ficavam
bem diferenciadas as várias camadas de comando
existentes na sua operação. Mais de dois séculos se
passaram e percebe-se claramente os novos modelos
de gestão contemporâneos que valorizam a agilidade
organizacional no que se denomina de metodologias
de gestão ágil.
Nesse sentido, é correto afirmar: