Um modelo de produção de mudança pioneiro da literatura foi proposto pelo psicólogo social Kurt Lewin, que postulava que...

Acerca da gestão de pessoas, função da área de gestão de pessoas, políticas e sistemas de informações gerenciais, gestão de pessoas baseada em competê...

Julgue os próximos itens, que versam sobre processo de gestão de pessoas.As grandes correntes teóricas sobre gestão de pessoas podem ser agrupadas em ...

Acerca do recrutamento e da seleção, julgue o próximo item.Para evitar a ocorrência do “princípio de Peter”, o gerente de RH deve utilizar o recrutame...

Julgue o item subsecutivo, acerca das características e dos elementos fundamentadores dos atuais modelos de gestão de pessoas.Na gestão por competênci...

Julgue o próximo item, a respeito de recrutamento e seleção de pessoas.O recrutamento interno tem como vantagens a valorização dos funcionários, o con...

No que se refere a gestão de pessoas e gestão da qualidade, julgue o próximo item. Nesse sentido, considere que a sigla GESPUBLICA, sempre que utiliza...

Com relação à gestão de pessoas e da diversidade, julgue o próximo item. A ideia de diversidade, conceito que vem se difundindo no mundo e, consequent...

A avaliação de treinamento pode envolver quatro critérios — reação, aprendizado, comportamento e resultados — e cada um deles é indicador do sucesso n...

A identificação de discrepâncias entre competências do ocupante do cargo e os requisitos descritos e especificados para o cargo é utilizada para:

Em relação aos fundamentos da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. A administração de recursos humanos pode ser entendida como...