Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201061808

Julgue o item relativo ao comportamento organizacional e à diversidade no ambiente corporativoO ambiente empresarial é a...

1

457941201061808
Ano: 2021Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Julgue o item relativo ao comportamento organizacional e à diversidade no ambiente corporativo


O ambiente empresarial é afetado por influências internas e externas: as relações geradas dentro e fora do ambiente de trabalho afetam o colaborador e, consequentemente, impactam no ambiente empresarial.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200322559Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A motivação no trabalho apresenta uma estreita relação com o desempenho individual e organizacional. Sobre motivação, satisfação e envolvimento no tra...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200406247Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na função de analista judiciário do Tribunal Regional Federal da 2ª Região, você precisa realizar atividades de planejamento relacionadas à área de ge...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200757177Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre os diversos grupos de atividades na administração de pessoas, assinale a alternativa que apresenta aquele que se preocupa com um bom ambiente d...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200805158Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando que o pedagogo desempenha algumas funções relacionadas à aprendizagem do grupo que atua na empresa, em uma situação na qual o grupo não e...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200891789Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o próximo item.Considerando um colaborador que não deseja ser desenvolvido, mesmo em am...

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201241527Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Administrar as pessoas dentro de uma organização não é prioridade da função de recursos humanos, pois depende de todos os indivíduos que estão envolvi...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201425882Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um dos aspectos ou características importantes das chamadas decisões não programadas em organizações.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201466596Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto ao trabalho em equipe, julgue o próximo item.Privilegiar apenas aspectos econômicos e o interesse da firma não é mais o foco do modelo atual de...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201580940Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à gestão do desempenho, julgue o seguinte item.A gestão de desempenho faz parte de um processo maior de gestão organizacional, à medida que...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201844197Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O processo de monitorar pessoas tem permitido às empresas publicar o balanço social, em linguagem simples e direta, para divulgar seus principais indi...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do INSTITUTO AOCP