Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201067842

A tarefa principal de um gestor é garantir que sua equipe atinja os resultados esperados. Sobre o gerenciamento do traba...

1

457941201067842
Ano: 2014Banca: IBFCOrganização: SEPLAG-MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
A tarefa principal de um gestor é garantir que sua equipe atinja os resultados esperados. Sobre o gerenciamento do trabalho em equipe, leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:

I. Uma das primeiras coisas que um gestor precisa considerar ao montar sua equipe é identificar quais são as capacidades e habilidades necessárias para a realização dos trabalhos.
II. Responsabilidades e obrigações confusas desperdiçam tempo, aumentam a sobrecarga gerencial e contribuem significativamente para o aumento dos riscos.

Estão corretas as afirmativas:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200022241Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão do conhecimento, considere:I. Está atrelada à habilidade de identificação e multiplicação do conhecimento. II. Sua eficácia trará...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200027055Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Através da ______ podemos conhecer as pessoas como elas são. Nos relacionamentos buscamos dar e receber ao mesmo tempo, entender e ser entendido. Dess...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200116173Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentro da Gestão de Pessoas, Avaliação de Desempenho (AD), segundo Fidelis e Banov (2006), tem por objetivo verificar o resultado de um investimento r...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941200387538Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato (2010), a avaliação da função de Gestão de Pessoas é uma revisão sistemática e formal desenhada para medir custos e benefícios do p...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200454231Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao trabalho em equipe: “______: é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro, e os re...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200667105Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A satisfação dos clientes é um objetivo prioritário para todas as organizações. Sem clientes satisfeitos, as demais medidas de desempenho da organizaç...

#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941200740405Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre os componentes básicos do Planejamento de Recursos Humanos, os instrumentos de Avaliação de Capacitação Profissional, hoje mais conhecidos como...

#Gestão por Competências
Questão 457941201724536Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Relacione as técnicas de Dinâmicas em Grupo aos seus objetivos:I. Espelho.II. Jogo da verdade.III. Debate de participação aleatória.IV. Escudo.V. As g...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201870167Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O conceito de competências passa, fundamentalmente, por uma tríade, relacionada ao conjunto de atributos de um indivíduo. Desta tríade, ______ é a apl...

#Gestão por Competências
Questão 457941202068143Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Muitas organizações codificam quais as principais características humanas que precisam para o alcance de seus objetivos estratégicos, suas metas. Essa...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Processo Seletivo#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeQuestões do IBFC