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O uso de testes em seleção de pessoal também é uma técnica tradicio...

📅 2010🏢 PUC-PR🎯 COPEL📚 Psicologia Geral
#Processos de Recrutamento e Seleção#Psicologia Organizacional#Testes Psicométricos e Projetivos#Legislação e Normas do Conselho Federal de Psicologia#Normativas do Conselho Federal de Psicologia#Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca PUC-PR no concurso para COPEL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Processos de Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional, Testes Psicométricos e Projetivos, Legislação e Normas do Conselho Federal de Psicologia, Normativas do Conselho Federal de Psicologia, Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941201070632
Ano: 2010Banca: PUC-PROrganização: COPELDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional | Testes Psicométricos e Projetivos | Legislação e Normas do Conselho Federal de Psicologia | Normativas do Conselho Federal de Psicologia | Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
O uso de testes em seleção de pessoal também é uma técnica tradicional, porém necessita de muitos cuidados. Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa CORRETA:

I. A resolução do CFP 002/2003 define que os testes psicológicos são de uso privativo do psicólogo, sendo assim, o profissional pode utilizar qualquer instrumento disponível no mercado como ferramenta para a seleção de pessoas.

II. Ao escolher um instrumento de avaliação psicológica, o psicólogo deve buscar dados sobre suas qualidades essenciais, como manual completo com informações pertinentes sobre sua construção, características da população, instruções para aplicação, precisão, padronização e normatização.

III. O psicólogo deve sempre utilizar testes para seleção de pessoal, independentemente do cargo, pois são instrumentos que trazem informações importantes para o processo de escolha.

IV. O psicólogo deve estar sempre atento às atualizações e mudanças técnico-científicas dos instrumentos, para manter a qualidade e a fidedignidade do processo.
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