Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201071339

A saúde é considerada em geral como sendo a ausência de doenças e dores, mas também pode ser vista como um ajustamento ó...

1

457941201071339
Ano: 2018Banca: IADESOrganização: SES-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Bem-estar no Ambiente de Trabalho
A saúde é considerada em geral como sendo a ausência de doenças e dores, mas também pode ser vista como um ajustamento ótimo do organismo ao seu ambiente. [...] um trabalhador com saúde e ajustado socialmente sujeita-se a menos erros. [...] Os acidentes geralmente resultam de interações inadequadas entre o homem, a tarefa e o ambiente.

IIDA, I. Ergonomia – projeto e produção. São Paulo: Edgard Blücher, 1990

Considerando os fatores que influem nos acidentes de trabalho, assinale a alternativa que melhor define os modelos fatoriais de acidente.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200126380Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito das características do trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200767167Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito das relações humanas em uma empresa, assinale a alternativa que melhor exemplifica a importância de se manter uma boa rede de relacionament...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200803195Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que corresponde ao sistema de gerenciamento do desempenho organizacional, o qual considera a satisfação dos stakeholders, as es...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200805514Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a sistemas de recompensa envolvendo incentivos a empregados, as mais recentes políticas de gestão de pessoas defendem que

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200976944Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta uma vantagem direta da divisão do trabalho.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201179830Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nas organizações modernas, os cargos são definidos de forma cada vez mais ampla, e a rotação entre diferentes áreas é estimulada, em função da grande ...

#Descrição e Análise de Cargos#Design de Cargos
Questão 457941201426607Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do conceito de hierarquia e autoridade, assinale a alternativa correta.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941201479831Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Embora seja discricionário e não faça parte das exigências funcionais de um funcionário, ajuda a promover o funcionamento eficaz da organização. É cor...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201482340Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito dos conceitos de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, assinale a alternativa correta.

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201918354Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O profissional deve administrar, de forma positiva, a própria imagem, pois ele faz parte da formação da empresa. Diante disso, o cuidado com a aparênc...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do IADES