Sobre o aviso-prévio no Direito do Trabalho, é INC...

Q: Sobre o aviso-prévio no Direito do Trabalho, é INCORRETO afirmar que:

A) O valor das horas extras habituais integra o aviso-prévio indenizado. | B) O empregado que, durante o prazo do aviso-prévio, cometer qualquer das faltas consideradas pela lei como justas para a rescisão, perde o direito ao restante do respectivo prazo. | C) Dado o aviso-prévio, a rescisão torna-se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, mas, se a parte notificante reconsiderar o ato, antes de seu termo, à outra parte é facultado aceitar ou não a reconsideração. | D) Não é devido aviso-prévio na despedida indireta. | E) A falta de aviso-prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.

457941201073892

Ano: 2017Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Santa Rosa - RSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de Trabalho | Aviso Prévio

Sobre o aviso-prévio no Direito do Trabalho, é INCORRETO afirmar que:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Sobre o aviso-prévio no Direito do Trabalho, é INCORRETO afirmar qu...

Questões relacionadas para praticar

Sobre o aviso-prévio no Direito do Trabalho, é INCORRETO afirmar qu...

Questões relacionadas para praticar