Um plano de desenvolvimento de pessoas (PDP) tem por
objetivo promover o desenvolvimento das competências
necessárias aos colaboradores das instituições. Considerando as
orientações quanto ao que deve constar em um PDP, assinale a
opção correta.
A Um PDP deve nortear o planejamento das ações de
desenvolvimento dos colaboradores de acordo com os
princípios da economicidade e da eficiência, com exceção da
capacitação de cargos de direção, chefia, coordenação e
supervisão, que são transversais e, portanto, não precisam
constar em um PDP.
B Um PDP, além de capacitação tradicional, deve preparar os
colaboradores para substituições decorrentes de afastamentos,
impedimentos legais ou regulamentares do titular e da
vacância do cargo.
C O custo dos projetos não deve constar no PDP, já que as
iniciativas somente serão executadas posteriormente, o que
inviabiliza a indicação de custos específicos.
D Um PDP inicia-se com a montagem das turmas para os cursos
listados como prioritários para o período indicado.
E As competências são fundamentais para um PDP, pois,
embora não se refiram diretamente ao exercício de um cargo
ou de uma função, elas representam o conjunto de
conhecimentos, habilidades e condutas necessários à
organização.