Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201076066

Assinale a alternativa correta sobre a noção de pressuposições bási...

📅 2016🏢 IBFC🎯 TCM-RJ📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca IBFC no concurso para TCM-RJ. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Dinâmica Interpessoal, Comportamento Humano nas Organizações, Comportamento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201076066
Ano: 2016Banca: IBFCOrganização: TCM-RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
Assinale a alternativa correta sobre a noção de pressuposições básicas entre os elementos do comportamento organizacional.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200076433Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um administrador necessita desenvolver algumas competências. Aquela competência que trata de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para um...

#Gestão por Competências
Questão 457941200122387Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As experiências diárias são importantes para aquisição de novos saberes. Nesse sentido, vivenciar é trazer à tona novas aprendizagens. Para o SEBRAE h...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941200288488Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Leia as afirmativas abaixo sobre treinamento de pessoas: I. Sob o ponto de vista do ensino, desenvolver pessoas é, na realidade, uma técnica de estimu...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200671614Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre recrutamento e seleção de pessoas, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) Os testes psicológicos fazem part...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200933327Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A remuneração de um funcionário tem componentes. Sobre eles, assinale a alternativa incorreta .

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201115196Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Avaliar é imprescindível para identificar, medir e melhorar os processos internos. Este é um dos principais benefícios da avaliação de desempenho em u...

#Avaliação Multidirecional#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do IBFC