Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201076811

Diretrizes, políticas e práticas de recursos humanos incidem direta...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TC-DF📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TC-DF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico de RH.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201076811
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TC-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH
Texto associado
Com relação aos conceitos, aos objetivos e às funções de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

Diretrizes, políticas e práticas de recursos humanos incidem diretamente sobre medidas e indicadores de desempenho organizacional de cunho econômico-financeiro.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200735187Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O desenvolvimento de competências exige uma fase prévia de mapeamento, que pode ser operacionalizada com o auxílio de sistemas de informação de recurs...

#Gestão por Competências
Questão 457941200790116Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A transformação dos órgãos públicos para a configuração de um modelo pautado por resultados pressupõe a ruptura com alguns dos padrões gerenciais vige...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200907561Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Tendo em vista que a moderna gestão de pessoas consiste em várias atividades, como descrição e análise de cargos, planejamento de recursos humanos, re...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201107852Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue os próximos itens, que versam sobre processo de gestão de pessoas.As grandes correntes teóricas sobre gestão de pessoas podem ser agrupadas em ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201338354Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito das intenções primárias de gerenciamento de conflitos, assinale a opção correta.

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201528170Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir. O fundamento essencial para a adoção da gestão por competências na admi...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do CESPE / CEBRASPE