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  4. Questão 457941201078356

A Administração de Desempenho consiste na avaliação de desempenho d...

📅 2014🏢 FUNCAB🎯 PRF📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Avaliação Multidirecional#Retorno de Desempenho#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

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457941201078356
Ano: 2014Banca: FUNCABOrganização: PRFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Retorno de Desempenho | Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
A Administração de Desempenho consiste na avaliação de desempenho de indivíduos e times da organização e no encaminhamento de soluções ou recompensas para os resultados detectados. Com relação aos aspectos e ações referentes à avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.
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Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca FUNCAB no concurso para PRF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Avaliação Multidirecional, Retorno de Desempenho, Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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