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Stephen P. Robbins, em seu livro Comportamento Organizacional (2005), define motivação como o processo responsável pela ...

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457941201085573
Ano: 2022Banca: FUNDATECOrganização: SPGG - RSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Gestão Estratégica
Stephen P. Robbins, em seu livro Comportamento Organizacional (2005), define motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Para o autor, os elementos-chave dessa definição são:

I. Intensidade.

II. Direção.

III. Persistência.


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