Quando determinado sistema de gestão de pessoas pretende proporcionar à empresa um sentimento de responsabilidade em fac...

Na gestão de carreiras, as empresas costumam adotar a progressão baseada em cargos ou baseada em competências, sendo que a segunda tem se mostrado mai...

Acerca de relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item. A gestão do desempenho permite rever estr...

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.O recrutamento externo tem a vantagem de custar financeiramente menos que o recrutamento interno.

Quanto à administração financeira, à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item.De acordo com a teoria Y, as pessoas têm m...

Quanto a cargos e salários, julgue o item.A descrição de cargos consiste na identificação dos requisitos necessários para o desempenho das tarefas ou ...

Considerando a Lei n.º 11.788/2008, que dispõe sobre o estágio de estudantes, julgue o item.O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da ...

Em relação a ética e qualidade de vida no trabalho, a saúde e segurança das pessoas, a programas de qualidade de vida e a promoção do bem‑estar no tra...

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.Administrar a impulsionar a mudança dentro da empresa é um dos objetivos da área de gestão de pessoas.

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item.O componente comportamental da atitude do colaborador refere‑se à constatação de valor que diz o que é cert...

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.O conhecimento é a informação devidamente filtrada, destilada e analisada, q...