Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201088315Um funcionário apresentou ao seu chefe cinco possibilidades para desenvolver a flexibilidade dos planos de benefícios de...1457941201088315Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: EPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosUm funcionário apresentou ao seu chefe cinco possibilidades para desenvolver a flexibilidade dos planos de benefícios de sua empresa. Qual delas NÃO contempla esse objetivo?ALivre escolha.BCash livre.CBenefícios padrões associados a benefícios flexíveis.DBenefícios modulares.EBenefícios supletivos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200506753Recursos Humanos e Gestão de PessoasA remuneração por competências tem por finalidade motivar os profissionais a uma melhor capacitação, de acordo com as necessidades da organização. Nes...Questão 457941200801092Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs profissionais da organização devem ser capazes de definir e descrever os seus diferentes tipos de competências, assim como identificar e compreende...Questão 457941201193561Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem vários métodos de avaliação de desempenho que podem ser utilizados numa organização. Quando o avaliador lista uma série de fatores considerado...Questão 457941201204283Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa do setor de serviços de distribuição pautou suas ações de desenvolvimento de pessoal e de carreiras em uma ferramenta que permite identifi...Questão 457941201299780Recursos Humanos e Gestão de PessoasVocê precisa entender que, não importa onde você trabalhe, você não é um empregado; você está em um negócio com um empregado – você mesmo. Essas palav...Questão 457941201465854Recursos Humanos e Gestão de PessoasComo um processo de decisão, a seleção de pessoal apresenta modelos diferentes de comportamento. Uma abordagem mais ampla e situacional com vários can...Questão 457941201733892Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa pretende promover processos de conversão de conhecimento que envolvam o “aprender fazendo”, ou seja, a incorporação do conhecimento explíc...Questão 457941201788059Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre analistas e técnicos de Administração, deve existir clareza quanto às diferenças entre os conceitos afeitos ao setor organizacional de Treinamen...Questão 457941201789131Recursos Humanos e Gestão de PessoasO alcance de melhores desempenhos pelas organizações depende de um adequado mapeamento de competências, que envolve as dimensões técnicas e de suporte...Questão 457941201873608Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações desenvolvem políticas de gestão de pessoas que sejam adequadas a sua filosofia, cultura e necessidades.A respeito da política de remun...