Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Administração: Conceitos Essenciais/
  4. Questão 457941201091592

Quando os responsáveis pela mudança delineiam modelos do que a orga...

📅 2017🏢 FCC🎯 TRT - 11ª Região (AM e RR)📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Administração Comportamental#Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2017 pela banca FCC no concurso para TRT - 11ª Região (AM e RR). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Administração Comportamental, Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201091592
Ano: 2017Banca: FCCOrganização: TRT - 11ª Região (AM e RR)Disciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional
Quando os responsáveis pela mudança delineiam modelos do que a organização deveria ser em comparação com o que é, enquanto aqueles cujas ações serão afetadas estudam, avaliam e criticam o modelo de mudança para recomendar alterações baseadas em seu próprio discernimento e compreensão, a empresa está fazendo uso de uma estratégia de mudança, denominada
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200078378Administração: Conceitos Essenciais

O modelo das Cinco Forças de Porter foi criado por Michael Porter em 1979 e tem por objetivo a análise da competição entre empresas. O modelo consider...

#Gestão Estratégica
Questão 457941200317913Administração: Conceitos Essenciais

Sobre motivação, é correto afirmar que

#Liderança e Motivação#Gestão Estratégica
Questão 457941201336880Administração: Conceitos Essenciais

O modelo de liderança situacional proposto por Hersey e Blanchard considera não só o estilo do líder, mas inclui o conceito de maturidade do colaborad...

#Liderança e Motivação#Gestão Estratégica
Questão 457941201591537Administração: Conceitos Essenciais

No que concerne à coordenação no âmbito de uma organização, tem-se que o mecanismo denominado ajuste espontâneo

#Gestão de Organizações e Métodos#Liderança e Motivação#Modelos de Estrutura Organizacional#Gestão Estratégica
Questão 457941201785386Administração: Conceitos Essenciais

Na estrutura organizacional de tipo linear

#Gestão de Organizações e Métodos#Estratégias de Departamentalização
Questão 457941202019595Administração: Conceitos Essenciais

A visão de uma organização estabelece

#Missão, Visão e Valores#Gestão Estratégica

Continue estudando

Mais questões de Administração: Conceitos EssenciaisQuestões sobre Administração ComportamentalQuestões do FCC