Equipes de trabalho passam por diferentes fases até
atingirem o momento de apresentar o desempenho de forma
efetiva. Em uma organização pública, doze servidores foram
convidados a formar uma equipe de trabalho para inovar um
serviço que se encontrava mal avaliado por seus usuários.
Designados dos membros da equipe, iniciou-se a negociação de
objetivos, prioridades, métodos de trabalho etc. Após essa fase, a
equipe se tornou mais coesa, as relações ficaram mais próximas e
a troca de informações tornou-se mais aberta e espontânea.
Considerando essa situação hipotética, no que diz respeito aos
grupos e equipes de trabalho, assinale a opção que apresenta a
fase do desenvolvimento de equipes de trabalho identificada na
organização pública em questão.