Como relação ao clima e a cultura organizacional, ...

Q: Como relação ao clima e a cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

A) A cultura organizacional está fundamentada nos valores, nas crenças e nas suposições dos membros da empresa, enquanto o clima retrata o ambiente organizacional com base nos valores da organização, representando o ambiente social. | B) A cultura e o clima organizacional podem ser representadas por perspectivas de ação disseminadas e consistentes, quando as práticas são consistentes em todos os diferentes níveis e são iguais em toda a organização. | C) Clima e cultura definem-se como a mentalidade coletiva que distingue os membros de uma organização dos membros de outra organização concorrente. | D) Entende-se por clima o padrão de valores básicos que o grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender a lidar com os problemas na organização, enquanto a cultura está na adaptação externa e interna dos novos membros. | E) Clima e cultura são o conjunto de características chave que a organização valoriza e a diferenciam das demais empresas.

457941201096048

Ano: 2014Banca: IADESOrganização: UFBADisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Pedagogia Empresarial | Temas Pedagógicos

Como relação ao clima e a cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Como relação ao clima e a cultura organizacional, assinale a altern...

Questões relacionadas para praticar

Como relação ao clima e a cultura organizacional, assinale a altern...

Questões relacionadas para praticar