Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201097678Acerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue os itens a seguir.Uma organização que se paute em um tip...1457941201097678Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de CargosAcerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue os itens a seguir.Uma organização que se paute em um tipo de carreira por linha de especialização não terá maior conhecimento e entrosamento com outras áreas, a despeito da rapidez. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200134123Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a opção correta acerca de análise e descrição de cargos.Questão 457941200259987Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.Em uma análise de cargos, além das responsabilidades envolvidas, devem ser especificados os requis...Questão 457941200549454Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, referente à gestão de pessoas e à gestão da qualidade em organizações.No recrutamento de pessoas, a literatura contemporânea r...Questão 457941200673266Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à administração de recursos humanos (RH) nas organizações, julgue o item que se segue. A auditoria de RH visa identificar e propor a mitig...Questão 457941200686941Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas.Manter políticas éticas e difundir comportamentos socialmente responsáveis constituem objetivos d...Questão 457941200747512Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do desenvolvimento de pessoas e competências nas organizações, julgue o item subsequente. As competências necessárias para a realização do ...Questão 457941201212907Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.Quanto menor for a quantidade de pessoas qualificadas na organização, maior s...Questão 457941201250491Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da mudança, julgue o item a seguir.No modelo de mudança...Questão 457941201439862Recursos Humanos e Gestão de PessoasO propósito do mapeamento de competências é identificar a lacuna entre competências, ou seja, a equivalência entre as competências necessárias para co...Questão 457941201527367Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que o gerenciamento de conflito pode ser um desafio para gestores e demais colaboradores nas organizações, julgue o item a seguir.O estil...