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Supondo que você integre a Unidade-SIASS (Sistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor) daquela instituição, a medid...

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457941201097912
Ano: 2014Banca: UFLAOrganização: UFLADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Medicina do Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro
Texto associado
Leia o caso descrito.
TMAB, mulher, 37 anos, trabalhou durante 18 meses em um laboratório de análises clínicas de um hospital universitário. Após seis meses de ingresso na referida função, manifestou sintomas de rinorreia, prurido naso-ocular e espirros. Relatava episódios agudos que se tornaram recorrentes, geralmente desencadeados de 5 a 10 minutos após o manejo de um reagente cuja composição não estava declarada na embalagem. Começou a usar máscara para evitar o contato e a fazer uso de anti-histamínico via oral. Três meses depois de uma discreta melhora, iniciou tosse e dispneia. Durante as férias, os sintomas quase desapareceram. Não era fumante, não tinha antecedentes de doença respiratória ou alérgica, nem história familiar de atopia. Radiografias de tórax e seios paranasais normais.
Supondo que você integre a Unidade-SIASS (Sistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor) daquela instituição, a medida primeira na condução do caso, de acordo com o quadro sintomatológico de TMAB, será:
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