O managerial grid baseia-se em dois eixos principais: a preocupação...

Os formulários têm, como propósito, facilitar o fluxo de informações, através da simplificação do trabalho, do baixo esforço e do barateamento do proc...

Os regulamentos e os manuais podem ser considerados exemplos de comunicação ascendente.

Marque C, se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.Constitui-se uma empresa duas ou mais pessoas trabalhando juntas para alcançar um obje...

Padrões são indicadores que alcançaram um nível ideal de satisfação, quer em termos de quantidade, quer em termos de qualidade, e que passam a ser ado...

Não existem duas organizações iguais; ainda que tenham objetivos semelhantes, elas escolhem diferentes caminhos para alcançá-los.

Entre as contribuições de Frederick Winslow Taylor (1856-1915), está a proposição de um conjunto de princípios e de técnicas para tratar da efetividad...