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Em um período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, um empregado faltou injustificadamente por dezesseis di...

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457941201102124
Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: SESC-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Em um período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, um empregado faltou injustificadamente por dezesseis dias ao serviço.

Nessa situação hipotética, ele terá direito a

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