Considerando que a liderança não é apenas uma maneira de
cada líder viver seus sonhos, mas é a habilidade de compartilhá-lo com outras pessoas, analise as afirmativas a seguir.
I. A essência da liderança é ter seguidores. Em outras palavras, o que faz um indivíduo ser líder é a disposição de outras pessoas para segui-lo. Em geral, as pessoas tendem a
seguir alguém que lhes ofereça meios para a realização de
seus desejos e necessidades.
II. O líder possui defeitos e qualidades que ele mesmo deve
conhecer. Isso implica olhar primeiro para dentro de si
mesmo. A crença mais difundida hoje em dia é a de que
a maioria das pessoas pode tornar-se líder.
III. O líder tem o poder de criar uma visão apaixonante e
transmiti-la a seus liderados, que o seguirão e, em determinadas situações, pagarão todos os preços necessários.
IV. Liderança é algo que se aprende, se constrói. É algo comovente, emocionante e “dominante”. A liderança transforma, transpira emoção e faz reverter aquilo que a princípio
está “perdido”. A liderança é, simplesmente, a base para
o sucesso organizacional.
Está correto o que se afirma em