Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201109315Considerando as normas previstas na CLT quanto ao trabalho em regime de tempo parcial, assinale a alternativa correta.1457941201109315Ano: 2023Banca: VUNESPOrganização: CAMPREV - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Duração do TrabalhoConsiderando as normas previstas na CLT quanto ao trabalho em regime de tempo parcial, assinale a alternativa correta.AEventuais horas suplementares poderão ser compensadas diretamente até o mês imediatamente posterior ao da sua execução. BÉ vedado, ao empregado contratado sob esse regime, converter um terço do período de férias em abono pecuniário.CAs horas suplementares à duração do trabalho diário serão pagas com o acréscimo de 80% (oitenta por cento) sobre o salário-mês normal.DA duração não pode exceder vinte e seis horas semanais.EA duração não poderá exceder trinta horas semanais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200051291Direito do TrabalhoJoão presta serviços a diversas empresas sem, contudo, ser empregado de nenhuma delas. É sabido que as empresas contratam os serviços de João por inte...Questão 457941200094892Direito do TrabalhoAlém do pagamento em dinheiro, compreendese no salárioQuestão 457941200129279Direito do TrabalhoA convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobreQuestão 457941200782609Direito do TrabalhoNos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, para a configuração do grupo econômicoQuestão 457941200968374Direito do TrabalhoDe acordo com a CLT, quanto às normas de segurança e medicina do trabalho nas empresas,Questão 457941201025041Direito do TrabalhoDe acordo com a CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:Questão 457941201392532Direito do TrabalhoDentro do período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, a empregada Lurdes teve 14 (quatorze) faltas ao trabalho, enquanto o emprega...Questão 457941201676019Direito do TrabalhoA prescrição do direito de reclamar contra o não-recolhimento de contribuição para o FGTS éQuestão 457941201679098Direito do TrabalhoA invenção ou modelo de utilidade desenvolvido pelo empregado pertenceráQuestão 457941201985977Direito do TrabalhoPara efeitos legais, serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: