Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201111598Julgue o item subsequente. A aprendizagem organizacional ocorre principalmente por meio de treinamentos formais e cursos...1457941201111598Ano: 2024Banca: IGEDUCOrganização: Prefeitura de Belo Jardim - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem OrganizacionalJulgue o item subsequente. A aprendizagem organizacional ocorre principalmente por meio de treinamentos formais e cursos estruturados, com pouca influência das experiências informais e práticas cotidianas dos colaboradores dentro da organização. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200077201Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão estratégica de pessoas é uma abordagem que alinha os interesses dos colaboradores com os da organização, buscando o aprimoramento do capital ...Questão 457941200303667Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. Maria, uma porteira, decide lidar com os moradores utilizando uma abordagem impessoal e sem empatia, pois a objetividade é ...Questão 457941200404595Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma política de avaliação de desempenho individual e institucional deve incluir uma descrição clara e objetiva dos elementos relacionados à preservaçã...Questão 457941200609864Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. No setor público brasileiro, as políticas de gestão de pessoas estão centralizadas e não permitem a utilização de modelos r...Questão 457941200611474Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. Ignorar ações incorretas dos colegas de trabalho, como, por exemplo, divulgar informações confidenciais de moradores para t...Questão 457941200739527Recursos Humanos e Gestão de PessoasA rotina no ambiente de trabalho consiste na construção de hábitos e a organização das tarefas diárias. O gerenciamento da rotina de trabalho tem por ...Questão 457941201025602Recursos Humanos e Gestão de PessoasO gerenciamento de conflitos no ambiente de trabalho deve sempre visar à eliminação total de conflitos.Questão 457941201179914Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir. O ouvidor deve evitar se envolver em atividades de mediação de conflitos, focando apenas na documentação das reclamações receb...Questão 457941201181163Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item abaixo: Exercitar a empatia com colegas de trabalho, buscando compreender suas personalidades e particularidades contribuem para bom rel...Questão 457941201545371Recursos Humanos e Gestão de PessoasO texto seguinte servirá de base para responder à questão. Um ambiente de trabalho arrumado e organizado pode garantir uma maior eficácia e otimização...