De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) nº 3 do...

Q: De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) nº 3 do Ministério do Trabalho e Emprego, sobre embargo ou interdição, durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, o empregado de

A) devidamente particionado entre empresa e Previdência Social. | B) via Previdência Social nos primeiros 15 dias de afastamento. | C) descontados os dias de paralisação. | D) como se estivesse em efetivo exercício.

457941201111677

Ano: 2014Banca: UFLAOrganização: UFLADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Complexo Salarial | Poder Normativo da Justiça do Trabalho | Direito Coletivo do Trabalho | Remuneração e Salário

De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) nº 3 do Ministério do Trabalho e Emprego, sobre embargo ou interdição, durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, o empregado deverá receber o salário

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