A gestão de recursos humanos é um conjunto de técnicas e de estratégias para alinhar a satisfação das pessoas
colaboradoras às metas e aos objetivos da empresa. A gestão de recursos humanos é uma função estratégica dentro
desse setor de recursos humanos de uma organização.
Analise os itens abaixo acerca das competências da gestão de recursos humanos nas organizações:
I. Recrutamento e seleção de pessoas.
II. Definição de cargos e salários.
III. Avaliação de desempenho.
IV. Estabelecer a missão da empresa.
Está CORRETO o que se afirma apenas em