Início/Questões/Administração: Conceitos Essenciais/Questão 457941201116721Assinale a alternativa que apresenta algumas das etapas básicas de implementação da estrutura organizacional nas empresa...1457941201116721Ano: 2018Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: PRODEBDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Empoderamento, Brainstorming e Gestão Colaborativa | Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Tomada de Decisão | Clima e Cultura Organizacional | Gestão EstratégicaAssinale a alternativa que apresenta algumas das etapas básicas de implementação da estrutura organizacional nas empresas.AAvaliação dos impactos do desenvolvimento organizacional e da consistência da estrutura organizacional perante o processo de mudança institucional; estabelecimento de procedimentos estratégicos e operacionais necessários para a continuidade; e formulação de quadro de avaliação periódica.BComparação dos modelos de estrutura organizacional previamente selecionados; consideração dos processos administrativos e de execução operacional; instituição de métodos e modelos de realimentação das rotinas internas; e definição de parâmetros para a modernização contínua.CVerificação da consistência interna, externa e riscos envolvidos; identificação de ocorrências registráveis; identificação das atitudes das pessoas em relação à estrutura organizacional; estabelecimento de padrões e pesos de avaliação qualitativa e quantitativa; análise de custos versus benefícios.DEntendimento das premissas do desenvolvimento organizacional e do posicionamento da estrutura organizacional no processo de mudança planejada; análise dos subsistemas da empresa, da cultura organizacional, da atuação individual e em equipes; e identificação e análise das doenças empresariais.EEstabelecimento de padrões de medida e de avaliação; mensuração dos desempenhos apresentados; quadro comparativo dos resultados realizados e esperados; implementação de ações corretivas na rotina operacional visando ao alcance dos objetivos e metas definidos no planejamento.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200216698Administração: Conceitos EssenciaisConsidere a evolução das organizações da era da industrialização clássica para a era neoclássica e para a era da informação e assinale a alternativa q...Questão 457941200394413Administração: Conceitos EssenciaisFazem parte da cadeia de valor de uma empresa:Questão 457941200419137Administração: Conceitos EssenciaisAssinale a alternativa que apresenta a palavra que significa a função que se desenvolve sob o comando de outro, ou um serviço que se presta a outro ou...Questão 457941200565648Administração: Conceitos EssenciaisExistem dois tipos de comunicação, a “verbal” e não “verbal”. Assinale a alternativa que apresenta aqueles que representam comunicação “verbal”.Questão 457941200900883Administração: Conceitos EssenciaisOs termos centralização e descentralização são empregados em diferentes sentidos, sendo independentes, mas podem ser de caráter geográfico, funcional ...Questão 457941200912199Administração: Conceitos EssenciaisTendo em vista a gestão do fluxo de recursos financeiros na organização, qual é a dupla responsabilidade da administração financeira nas organizações?Questão 457941200975731Administração: Conceitos EssenciaisA função de organizar abrange, necessariamente ,quatro componentes. Assinale a alternativa que apresenta o componente que agrupa as tarefas e as pesso...Questão 457941201004292Administração: Conceitos EssenciaisCustando mais ou menos, a qualidade dos produtos e serviços requer investimentos para ser alcançada e mantida. Esses investimentos compõem os custos d...Questão 457941201334241Administração: Conceitos EssenciaisAssinale a alternativa que apresenta uma definição de gerenciamento de desempenho ou gestão do desempenho humano.Questão 457941201664536Administração: Conceitos EssenciaisO coaching de grupo é fundamental para promover o contágio social e outros processos indutores de mudanças. Os benefícios do coaching de grupo compree...