Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201118929

Com relação à abordagem tradicional e à abordagem moderna envolvend...

📅 2019🏢 IDECAN🎯 UNIVASF📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão de Remuneração e Benefícios

Esta questão foi aplicada no ano de 2019 pela banca IDECAN no concurso para UNIVASF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão de Remuneração e Benefícios.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201118929
Ano: 2019Banca: IDECANOrganização: UNIVASFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios
Com relação à abordagem tradicional e à abordagem moderna envolvendo incentivos aos empregados, assinale a alternativa correta.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200004882Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é um tema constante na vida particular das pessoas. O mesmo ocorre nas organizações. A avaliação de desempenho deve proporci...

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas
Questão 457941200072701Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O Ministério do Trabalho e Emprego disponibiliza, em seu site, a descrição de cargos utilizados pelo Código Brasileiro de Ocupações (CBO), visando ori...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941200937432Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Qual país serviu como principal referência para a concepção brasileira de Educação Corporativa?

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201023938Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A rotatividade de tarefas, enquanto processo administrativo, é a transferência sistemática do funcionário de um tipo de atividade para outro. São form...

#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941201318505Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

É uma faceta específica da avaliação do gerente ou executivo. Ao contrário da avaliação do subordinado pelo superior, esta avaliação é o outro lado da...

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas
Questão 457941201574383Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A seguir estão listadas tendências contemporâneas na gestão de pessoas, à exceção de uma. Assinale-a.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão por Competências#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Gestão do Conhecimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão de Remuneração e BenefíciosQuestões do IDECAN