Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201119403Para Chiavenato (2009), os seres humanos são portadores de habilidades, capacidades, conhecimentos e comunicabilidade; c...1457941201119403Ano: 2020Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de São Felipe D`Oeste - RODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesPara Chiavenato (2009), os seres humanos são portadores de habilidades, capacidades, conhecimentos e comunicabilidade; contudo, não devemos esquecer que pessoas são pessoas. Uma das características do ser humano é ser social, o que é entendido por: Aum fator que pode motivar o comportamento de uma pessoa hoje e pode não ter potência suficiente para determinar seu comportamento no dia seguinte. Bparticipação em organizações; é muito importante na sua vida, porque conduz ao envolvimento com outras pessoas em grupos ou em organizações.Ca pessoa ter uma limitada capacidade para desempenhar o que pretende ou ambiciona fazer.Dcomportamento das pessoas; é orientado para a satisfação de suas necessidades pessoais e para o alcance de seus objetivos e aspirações.Ea experiência da pessoa com seu ambiente é um processo ativo porque seleciona os dados dos diferentes aspectos do ambiente.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200010348Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise:Questão 457941200387023Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o trabalho em equipe no ambiente da oficina mecânica, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.Questão 457941200544525Recursos Humanos e Gestão de PessoasO poder econômico e de produção de cada empresa está diretamente ligado à sua capacidade de criação e transferência de conhecimento e são mais importa...Questão 457941200638200Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento é influenciado diretamente pelo mercado de trabalho e dá subsídios para o processo de seleção de pessoal. Analise as assertivas a segui...Questão 457941200667262Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma organização pública, a gestão de equipes é fundamental para o alcance de resultados eficientes. Considerando normas e regulamentos relacionados...Questão 457941201132632Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Gestão de Pessoas por Competências é uma abordagem moderna no campo da Administração de Recursos Humanos, que visa alinhar as habilidades, conhecime...Questão 457941201195262Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto do serviço público, os funcionários frequentemente lidam com informações confidenciais, como dados pessoais dos cidadãos, informações fina...Questão 457941201223656Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto da gestão de pessoas no setor público, a abordagem por competências tem como um de seus principais objetivos:Questão 457941201403038Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de equipe, quando bem planejada, tende a colaborar com ótimos resultados às organizações. Para isso, um bom planejamento de gestão de equipe,...Questão 457941201798984Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma organização, a gestão de pessoas é fundamental para alinhar os objetivos individuais aos objetivos organizacionais. Qual dos seguintes conceito...