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Diante do aumento da competição de mercado e do desenvolvimento da área de gestão de Recursos Humanos, fez-se necessário criar estratégias para mensur...
No âmbito das teorias sobre motivação, encontra-se a hierarquia das necessidades. Quais são essas necessidades?
As dinâmicas são instrumentos, ferramentas que estão dentro de um processo de formação e organização, que possibilitam a criação e recriação do conhec...
A administração da qualidade total (TQM) é uma filosofa de melhoria contínua nas organizações. Assinale a alternativa que apresenta a principal contri...
Ao atuar na gestão de pessoas no IFMA, na divisão de cargos e salários, você precisa desenhar os cargos para cada setor. Diante desse contexto, quais ...
Assinale a alternativa que apresenta característica(s) que incapacita(m) a aprendizagem nas organizações.
Para que possa atuar na gestão de pessoas, são propostos novos papéis ao setor de Recursos Humanos, tanto de ordem operacional quanto estratégica. Ref...
Considerando o tema seleção de pessoas na organização, assinale a alternativa correta.
Em 1998, foi criado no Brasil o Instituto Ethos de Responsabilidade Social, Organização Não Governamental, sem fins lucrativos, cujo objetivo é promov...
Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.Dentre as técnicas mais vanguardistas de treinamento está o onboarding que é uma ...