Conforme Campos (2021), os benefícios sociais são uma maneira inteligente de recompensar os funcionários e estimular a produtividade, oferecendo uma remuneração justa sem,
com isso, aumentar seus salários, visando à satisfação de suas necessidades pessoais. Os benefícios
podem ser oferecidos por planos coletivos especiais, estendidos, inclusive, aos familiares e
dependentes dos empregados. Sobre esse assunto, o pagamento de vale-transporte, 13º salário,
férias, seguro de acidente do trabalho e horas extras são denominados benefícios: