Um dos grandes desafios das organizações é ter emp...

Q: Um dos grandes desafios das organizações é ter empregados motivados com seu trabalho, sua equipe e acima de tudo, com a organização a que pertencem. Sobre a motivação no trabalho não é correto afirmar

A) Se a organização valoriza o empregado tenderá a adotar políticas que incentivem o seu crescimento pessoal mais do que aquelas que direcionem ações para a conformidade aos padrões e normas estabelecidas. O que poderá favorecer o seu envolvimento com o trabalho. | B) Quando valores pessoais e organizacionais convergem e repercutem na concordância com as percepções de como deve ser a dinâmica da organização, o nível motivacional tende a crescer, com impactos positivos para o desempenho no trabalho. | C) Nas circunstâncias em que os valores pessoais entram em colisão frontal com os valores organizacionais, uma das consequências decorrentes para as pessoas pode ser a diminuição da motivação para cooperar e se comprometer com as demandas da organização. | D) A possibilidade de convergência entre valores pessoais e organizacionais também parece mediar a motivação dos trabalhadores nas organizações, visto que contribui para a formação de percepções favoráveis da dinâmica organizacional, com repercussões substanciais no desempenho e envolvimento com o trabalho. | E) Uma forma de convergir os valores pessoais e organizacionais é estabelecer um vínculo fora do trabalho para que o trabalhador se sinta valorizado, estabelecendo um apego que lhe trará o sentimento de ter maior responsabilidade pelo trabalho.

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Ano: 2023Banca: IVINOrganização: Prefeitura de Valença do Piauí - PIDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação

Um dos grandes desafios das organizações é ter empregados motivados com seu trabalho, sua equipe e acima de tudo, com a organização a que pertencem. Sobre a motivação no trabalho não é correto afirmar:

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