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A gestão por competências desperta crescente interesse dos estudiosos e dos responsáveis pelo gerenciamento de pessoas nas organizações públicas. Julgue o próximo item, a respeito desse assunto.
A adoção de um modelo de gestão por competência no
gerenciamento de pessoas de uma organização pública
pressupõe requisitos: delimitação dos objetivos, metas,
missão e visão de futuro, o que qualifica o seu pessoal com
foco nas tendências burocráticas organizacionais.