Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201133918Em relação ao papel das pessoas na gestão de carreiras, pesquisas demonstram que a ausência de um projeto profissional c...1457941201133918Ano: 2013Banca: FUMARCOrganização: TJM-MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de CargosEm relação ao papel das pessoas na gestão de carreiras, pesquisas demonstram que a ausência de um projeto profissional consciente coloca as pessoas em situação de risco. Os riscos mais comuns são, EXCETO: Aalternativas restritas. Bfalta de foco. Cdesconfiança direta da sociedade. Darmadilhas profissionais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200101755Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão níveis desdobrados de análise do enfoque sistêmico em Administração de Recursos Humanos, EXCETO, o de comportamentoQuestão 457941200352037Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Administração Pública tem dado grande importância nos últimos anos à avaliação de desempenho de seus servidores. Pesquisas recentes demonstram uma c...Questão 457941200671438Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmativas a seguir sobre alguns dos objetivos da Administração de Recursos Humanos: I. Proporcionar à empresa os talentos e competências mai...Questão 457941200779611Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com o Manual de Oslo, durante um dado período, as atividades de inovação de uma empresa podem ser de três tipos, EXCETOQuestão 457941200984127Recursos Humanos e Gestão de PessoasChiavenato, em seu livro Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar talentos à empresa, aborda que, no recrutamento externo, alguma...Questão 457941201071417Recursos Humanos e Gestão de PessoasO treinamento é um processo cíclico e contínuo, que envolve as etapas de investigação da situação, as estratégias para a solução, a implementação e ex...Questão 457941201150774Recursos Humanos e Gestão de PessoasA qualidade de vida está diretamente relacionada ao desenvolvimento organizacional, isto é, voltada para aspectos de satisfação no cargo e valorização...Questão 457941201195658Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs pessoas constituem o principal patrimônio das organizações. Sabemos que uma boa gestão de pessoas é uma questão vital para o sucesso do negócio e o...Questão 457941201232220Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as assertivas abaixo:I – Competência Técnica é tudo o que o profissional precisa para desempenhar seu papel, E II – da Competência Técnica faz...Questão 457941201478185Recursos Humanos e Gestão de PessoasEscolha a alternativa que preenche as lacunas tornando o texto verdadeiro. A seleção é um processo de comparação entre duas variáveis: de um lado, os ...