Um Analista de Recursos Humanos foi solicitado a
identificar as funções específicas do departamento de
RH em relação aos objetivos estratégicos da
organização. Abaixo estão listados alguns dos principais
objetivos do RH e suas respectivas funções, que devem
ser corretamente relacionadas para o alinhamento com
as estratégias organizacionais. Relacione a Coluna 1
com a Coluna 2:
Coluna 1: Objetivos de Recursos Humanos
1.Atração e retenção de talentos.
2.Desenvolvimento de competências organizacionais.
3.Garantia de conformidade legal.
4.Promoção de uma cultura organizacional saudável.
Coluna 2: Funções de Recursos Humanos
(__)Planejamento de sucessão e programas de
mentoring.
(__)Implementação de políticas de diversidade e
inclusão.
(__)Controle de conformidade com a legislação
trabalhista e previdenciária.
(__)Estruturação de planos de carreira e benefícios
competitivos.
A sequência correta é: