Um dos modelos de gestão, também aplicáveis à área...

Q: Um dos modelos de gestão, também aplicáveis à área pública, é o de gestão por competências. De acordo com tal modelo, é necessário realizar um diagnóstico ou mapeamento para

A) verificar a posição da organização em relação a outras consideradas como referências em boas práticas no setor público. | B) selecionar e premiar os melhores funcionários, bem como promover a correta alocação de cada um em função de suas competências individuais. | C) estabelecer a missão e visão de futuro da organização e identificar as competências necessárias ao atingimento de ambas. | D) identificar as competências técnicas e comportamentais para cada uma das atividades. | E) avaliar individualmente cada um dos funcionários e identificar as competências que precisam ser aprimoradas.

457941201135716

Ano: 2018Banca: FCCOrganização: ALESEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Um dos modelos de gestão, também aplicáveis à área pública, é o de gestão por competências. De acordo com tal modelo, é necessário realizar um diagnóstico ou mapeamento para

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