Em relação à gestão por competências, analise as afirmativas a
seguir:
I. A gestão por competências visa aproximar os objetivos
organizacionais e pessoais (profissionais).
II. As core competences, ou competências essenciais da
organização, são responsáveis pela atuação da empresa no
mercado, estimulando a construção de um diferencial
competitivo baseado na(s) especialidade(s) e especificidade(s)
de cada organização.
III. As competências pessoais conduzem à necessidade crescente de
formar e valorizar o profissional para oferecer respostas mais
rápidas às demandas do mercado e da empresa por meio de uma
postura aberta à inovação, baseada em um perfil criativo e
flexível, e do preparo para trabalhar e estimular o
desenvolvimento das pessoas com quem se trabalha.
Assinale