Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201136294

Assinale a alternativa correta. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, CLT, o emprega...

1

457941201136294
Ano: 2024Banca: IESESOrganização: SERGASDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Assinale a alternativa correta. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, CLT, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção: 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200014695Direito do Trabalho

Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração em geral; sendo que para este período de férias a ...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Questão 457941200145859Direito do Trabalho

O Assédio moral no trabalho que ocorre quando o ato de assediar parte dos colegas de mesmo nível ou classe de um mesmo campo laboral será considerado:

#Remuneração e Salário#Dano Moral e Indenização
Questão 457941200180476Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta:

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho
Questão 457941200396248Direito do Trabalho

É considerado exemplo de equipamento de proteção coletiva (EPC), EXCETO:

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho
Questão 457941200467814Direito do Trabalho

O Direito do Trabalho é um ramo do Direito que tem como objetivo regular as relações entre empregadores e empregados. Dentre os princípios fundamentai...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941201198464Direito do Trabalho

Em relação a distinção de tratamento e política remuneratória pode-se afirmar que a legislação trabalhista, em específico o texto Constitucional apont...

#Direitos Sociais dos Trabalhadores#Remuneração e Salário
Questão 457941201647397Direito do Trabalho

Assinale a alternativa INCORRETA:

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201720255Direito do Trabalho

A área de Relações Trabalhistas em uma organização é responsável também pelo acompanhamento dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e Convenções Colet...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941201851995Direito do Trabalho

. Consoante a Consolidação das Leis do Trabalho, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta: I. Nos contratos individuais de trab...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Contratos Trabalhistas
Questão 457941202004605Direito do Trabalho

Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de _________________consecutivas para descanso.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Descanso no Trabalho: Férias e Repouso SemanalQuestões do IESES