Segundo relatório de 2023 do Achievers Workforce
Institute, 79% dos funcionários preferem permanecer em um
emprego em que se sintam valorizados, mesmo que isso
signifique ganhar menos dinheiro.
Internet: <startse.com/artigos> (com adaptações).
Considerando a informação precedente, julgue o item que se
segue, no que concerne a motivação e liderança.
A valorização do empregado deve ser promovida
essencialmente como política da empresa, por meio de ações
de integração ou eventos realizados pela área de gestão de
pessoas, cabendo ao líder ou gestor apenas o cuidado do
trabalho e das metas corporativas.