As tendências atuais de gestão de pessoas no setor...

Q: As tendências atuais de gestão de pessoas no setor público incluem

A) a manutenção da modalidade de trabalho presencial, com foco na delegação de responsabilidades e na autonomia dos servidores. | B) a adoção de tecnologias para otimizar processos e aumentar a transparência e a participação dos servidores. | C) a centralização das decisões e o foco no desenvolvimento de competências e liderança. | D) a restrição ao uso de inteligência artificial e análise de dados na gestão de pessoas. | E) a adoção de modalidades de trabalho flexíveis, como a modalidade híbrida e o teletrabalho, sem, contudo, possibilidade de promoção.

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Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CAESB-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0 | Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos

As tendências atuais de gestão de pessoas no setor público incluem

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