Assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo
CORRETAMENTE:
____________ é um conceito do qual muito se fala e pouco
ainda se pratica. Seu objetivo é simples: transmitir
responsabilidade e recursos para todas as pessoas, a fim de
obter energia criativa e intelectual, de modo que possam
mostrar a verdadeira liderança nas próprias esferas
individuais de competência e, ao mesmo tempo, ajudar a
enfrentar os desafios globais de toda a empresa. A(s)
palavra(s) está(ão) em inglês, mas seu significado é
universal. Trata-se de dar poder, autoridade e
responsabilidade às pessoas para torná-las mais ativas e
proativas dentro da organização. Trata-se de uma mudança
cultural, uma transformação no comportamento das
pessoas, que passam a ter mais autonomia e iniciativa
pessoal nas atividades, ao contrário das tradicionais regras e
regulamentos que inibem e impedem a plena realização das
pessoas.