Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201141167A definição dos atributos e dos procedimentos associados a um cargo, assim como o seu nível de responsabilidade dentro d...1457941201141167Ano: 2016Banca: UFMAOrganização: UFMADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Descrição e Análise de Cargos | Gestão de Cargos e SaláriosA definição dos atributos e dos procedimentos associados a um cargo, assim como o seu nível de responsabilidade dentro de uma organização são decorrentes:ADa aprendizagem organizacionalBDa gestão por competênciasCDo desenho de cargosDDo planejamento estratégico EDo desenvolvimento organizacionalResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200065290Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o processo grupal nas organizações, é correto afirmar:Questão 457941200066464Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Gestão de Desempenho é uma das importantes atribuições da área de Gestão de Pessoas. Considerando a Gestão de Desempenho, assinale a alternativa com...Questão 457941200168714Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara se compor um quadro de empregados de uma empresa, a área de Recursos Humanos realiza três funções básicas: recrutamento, seleção e recolocação. A...Questão 457941200944094Recursos Humanos e Gestão de PessoasRecrutamento e seleção são processos de gestão de pessoas. Sobre eles, é correto afirmar:Questão 457941201160126Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, o estudo do comportamento organizacional envolve três níveis hierárquicos de abordagem: a macroperspectiva, a perspectiva intermed...Questão 457941201710561Recursos Humanos e Gestão de PessoasAbraham Maslow desenvolveu diversos trabalhos que passaram a ser a base de outras Teorias de Motivação. Um dos pressupostos que defendeu é que:Questão 457941201744470Recursos Humanos e Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento são fundamentais no processo de desenvolvimento organizacional. A partir dessa premissa, assinale a alternativa que apre...Questão 457941201862954Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntrevista, análise de currículo, testes práticos, dinâmica de grupo, provas de conhecimento, testes psicológicos, são exemplos de:Questão 457941201965273Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de motivação e satisfação no trabalho, analise as assertivas a seguir e, em seguida, escolha a opção correta.Questão 457941202034749Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.