Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201145665Sempre que temos pessoas entrando em contato com outras, os conflitos podem surgir, é um fenômeno comum sempre que falam...1457941201145665Ano: 2019Banca: INAZ do ParáOrganização: CORE-SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosSempre que temos pessoas entrando em contato com outras, os conflitos podem surgir, é um fenômeno comum sempre que falamos do trabalho em equipe. Quanto ao aspecto qualitativo dos conflitos, que resposta podemos considerar como correta?AIntergrupal ou grupal.BOrganizacional ou pessoal.CFuncional ou disfuncional.DDe nível baixo ou nível alto.ESetorial ou intersetorial.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200141308Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito dos novos papéis da gestão de pessoas, assinale a alternativa incorreta:Questão 457941200223323Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento do colaborador na empresa, de seus recursos humanos, é fundamental para o alcance de resultados positivos, não somente para a empres...Questão 457941200278895Recursos Humanos e Gestão de PessoasToda organização necessita ser avaliada através de um sistema para poder, através de um processo de retroalimentação, rever suas estratégias e métodos...Questão 457941200937468Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Avaliação de Desempenho deve se apresentar como um fator que tenha ética, a fim de possibilitar que os agentes envolvidos no processo não percam o s...Questão 457941201138367Recursos Humanos e Gestão de PessoasA confidencialidade de informações e o respeito à privacidade são aspectos cruciais para manter a integridade e a confiança no ambiente corporativo. I...Questão 457941201307663Recursos Humanos e Gestão de PessoasA assertividade e a gestão emocional são habilidades essenciais para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Em situações de estresse ou ...Questão 457941201367648Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenho de cargos constitui a maneira com que cada cargo é estruturado e dimensionado. Desenhar um cargo significa definir quatro condições básicas,...Questão 457941201426752Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante uma entrevista para seleção de um candidato para ocupar um determinado cargo, como não deve agir o entrevistador em relação ao candidato?Questão 457941201540485Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara manter um ambiente de trabalho agradável e organização em seu local de trabalho, é primordial tomar atitudes para garantir uma boa apresentação d...Questão 457941201972920Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma instituição pública está em processo seletivo para preencher uma posição de analista estratégico, cuja principal função será desenvolver soluções ...