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Com relação ao salário e à remuneração, assinale aalternativa correta.
Assinale a alternativa que não corresponde a uma situação na qual o empregado pode considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização.
Uma empresa, na tentativa de encontrar, no mercado, profissionais experientes para manusear equipamentos altamente especializados, anuncia o recrutame...
O contrato de trabalho por prazo determinado extingue-se no termo final, vencido o prazo estabelecido. No término do contrato de prazo determinado, sã...
De acordo com o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho em relação à estabilidade do empregado, assinale a alternativa incorreta.
Acerca das férias, assinale a alternativa incorreta.
Quanto à rescisão do contrato de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
Com relação ao que compete ao empregador, nos termos da legislação vigente sobre o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a...
Relativamente à negociação coletiva trabalhista, assinale a alternativa incorreta.
Com relação ao direito de greve, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.( ) A simples adesão à greve não constitui falta grave. (...