Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201152871Acerca do tema gestão por competências, julgue o próximo item.Com a adoção da gestão por competências, torna-se desneces...1457941201152871Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasAcerca do tema gestão por competências, julgue o próximo item.Com a adoção da gestão por competências, torna-se desnecessária a reavaliação de processos e formas de administração do quadro de servidores.ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200256691Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de organização e distribuição do saber coletivo da empresa, de maneira a fazer que a informação certa chegue à pessoa certa na hora certa, ...Questão 457941200389597Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da organização, direção e controle nas organizações, julgue o item subsecutivo. As teorias de motivação de processo, como a de Maslow e a d...Questão 457941200439131Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.A gestão de pessoas usa o inventário gerencial para a tomada de decisão sobre qua...Questão 457941200489633Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.As seguintes etapas compõem, nessa...Questão 457941200715697Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com a visão interacionista, nem todos os conflitos são prejudiciais a uma organização, havendo aqueles que proporcionam a consecução dos obj...Questão 457941200914988Recursos Humanos e Gestão de PessoasCompetência é, de acordo com a correnteQuestão 457941201095167Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere a análise e descrição de cargos nas organizações, julgue o item que se segue.Ao utilizar um questionário com 194 tarefas diferentes e...Questão 457941201239976Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência a descrição e análise de cargos, julgue o item abaixo.Descrever um cargo significa relacionar o que o seu ocupante faz, a maneira como ...Questão 457941201295386Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do desenvolvimento de pessoas e competências nas organizações, julgue o item subsequente. A valorização de múltiplas competências nas organ...Questão 457941201988762Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere aos processos de recrutamento e de seleção de pessoas, julgue o item subsequente.Os objetivos do processo de recrutamento incluem atr...