Leia as alternativas e escolha a que melhor representa as principais etapas que compõem o
desenvolvimento de um programa de treinamento eficaz, na sequência em que devem ocorrer:
A Realização de pesquisa do clima organizacional, caracterização da demanda, definição de objetivos de
ensino, elaboração do projeto de treinamento, execução do treinamento e avaliação do treinamento.
B Elaboração do perfil organizacional, caracterização da demanda, definição dos objetivos de ensino,
elaboração do projeto de treinamento, execução do treinamento e avaliação do treinamento.
C Análise das necessidades de treinamento, caracterização da demanda, definição dos objetivos de ensino,
elaboração do projeto de treinamento, execução do treinamento e avaliação do treinamento.
D Análise das necessidades de treinamento, elaboração do perfil organizacional, elaboração do projeto de
treinamento, definição dos objetivos de ensino, execução do treinamento e avaliação do treinamento.