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O comportamento proativo é definido como um conjunto de comportamen...

📅 2013🏢 IBFC🎯 HEMOMINAS 📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Recursos Humanos#Comportamento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca IBFC no concurso para HEMOMINAS . A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941201154816
Ano: 2013Banca: IBFCOrganização: HEMOMINAS Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Recursos Humanos | Comportamento Organizacional

O comportamento proativo é definido como um conjunto de comportamentos em que o trabalhador busca espontaneamente mudanças no seu ambiente de trabalho, soluciona e antecipa-se aos problemas, visando a metas de longo prazo que beneficiam a organização. Compreender o comportamento humano dentro do ambiente organizacional é de extrema importância para que o processo de gestão de pessoas seja adequadamente planejado. Sabendo que o estudo do comportamento organizacional pode ocorrer em diferentes níveis, assinale a alternativa que contemple os níveis de análise do comportamento organizacional:

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