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  4. Questão 457941201159088

O texto seguinte servirá de base para responder à questão. A apropr...

📅 2024🏢 IGEDUC🎯 Câmara de Tuparetama - PE📚 Contabilidade Pública
#MCASP - Manual de Contabilidade do Setor Público#Sistema de Contabilidade#Regulamentações de Contabilidade Pública#Registros Contábeis

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca IGEDUC no concurso para Câmara de Tuparetama - PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Contabilidade Pública, especificamente sobre MCASP - Manual de Contabilidade do Setor Público, Sistema de Contabilidade, Regulamentações de Contabilidade Pública, Registros Contábeis.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941201159088
Ano: 2024Banca: IGEDUCOrganização: Câmara de Tuparetama - PEDisciplina: Contabilidade PúblicaTemas: MCASP - Manual de Contabilidade do Setor Público | Sistema de Contabilidade | Regulamentações de Contabilidade Pública | Registros Contábeis

O texto seguinte servirá de base para responder à questão.



A apropriação de 13º salário e férias na contabilidade é um processo que reflete o cumprimento do princípio de competência, assegurando que as despesas sejam registradas nos períodos a que se referem. O 13º salário é contabilizado mensalmente como 1/12 avos do salário devido ao funcionário, acumulando um passivo correspondente ao longo do ano. Similarmente, as férias são acumuladas e registradas como uma obrigação conforme os funcionários vão adquirindo o direito ao longo do ano de trabalho. Esses registros são cruciais para manter a precisão dos relatórios financeiros e para a gestão eficaz dos fluxos de caixa e obrigações futuras da empresa. Estas práticas não apenas cumprem com as normas contábeis, mas também proporcionam transparência e promovem uma gestão financeira responsável.


Considerando o contexto da apropriação de 13º salário e férias como descrito no texto acima, julgue o item a seguir:


Referência: MCASP - 10ª Edição - 307



O registro de férias acumuladas como um passivo é opcional para as empresas, dependendo da política interna de cada uma. 

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